استاندارد ایزو 45001
ایزو 45001 استانداردی بینالمللی است که به مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در شرکتها و سازمانها، بدون توجه به اندازه، دامنه یا شکل عملیاتی آنها میپردازد.
این استاندارد چهارچوبی را برای سازمانها فراهم میکند که بتوانند در آن سیستم مدیریت جامعی ایجاد کنند تا از سلامت و ایمنی افراد شاغل در سازمان و همه افراد ذینفع محافظت نمایند.
این سیستم بینالمللی پیشروی حوزه ایمنی و بهداشت شغلی است که سازمان جهانی و معتبر ایزو (ISO) آن را در ماه مارس سال ۲۰۱۸ نهایی و منتشر کرد.
هدف از پیاده سازی ایزو 45001 در سازمان، انتقال چرخه عملکرد مداوم در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی، و همینطور برآوردن کلیه الزامات قانونی یا نظارتی در صنعت مربوطه است که هیئتی متشکل از کارشناسان فنی و مجرب در فضای ایمنی و بهداشت حرفهای، آن را ایجاد، بازنگری و بازنویسی کردهاند.
اهمیت استاندارد iso 45001 و اخذ گواهینامه آن برای شرکتها و سازمانها
همه سازمانهایی که در جهان روبهرشد امروزی فعالیت میکنند، از کوچک تا بزرگ، باید ایمنی کارکنان و مشتریان خود را حفظ نمایند. گاهی اوقات، فراموش کردن جنبههای مهم عملیاتی میتواند برای ذینفعها بسیار خطرآفرین باشد لذا اجرای ایزو45001 اهمیت فوقالعادهای پیدا میکند. پیاده سازی ایزو 45001 برای اجرای دستورات نظارتی و مونتاژ سیستم ایمنی و بهداشت شغلی مناسبی متناسب با شرکت یا سازمان شما بسیار مهم است.
ایزو ٤۵۰۰۱ بهجای ارائه سیستم ایمنی آماده به کار، طوری طراحی شده که بهطور خاص برای فرایندها و عملیات شرکت شما اعمال شودد.
در راستای چنین روندی، میتوانید مناطق مشکلدار یا مخاطرهآمیز عملیات سازمانی خود را هدف قرار داده و تهدیدات آینده را کاهش بدهید.
هنگام پیاده سازی استاندارد ایزو45001 باید در نظر داشته باشید که با رشد هر سازمانی، ریسکها هم خودشان را طوری نشان میدهند که پیشبینیشان دشوار بوده است.
این سیستم به اطلاعرسانی چنین ریسکهایی به تیمهای مدیریتی کمک میکند و از آنها میخواهد عملیاتشان را مطالعه کرده و برای خطرات احتمالی در آینده برنامهریزی کنند.
ایزو45001 کارگران را به گروه مجزایی از افراد ذینفع تبدیل میکند تا بر اهمیت آنها برای سازمان و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی تأکید کند.
این فهرست تنها برخی از الزامات استاندارد ISO 45001 را شامل میشود و استاندارد کامل شامل جزئیات بیشتری است. برای بهرهبرداری کامل از استاندارد ISO 45001 ، توصیه میشود با کارشناسان ما تماس بگیرید.
مراحل پیاده سازی استاندارد ایزو 45001
جلب حمایت مدیریت
در قدم اول از مراحل پیاده سازی ایزو45001 باید حمایت رهبری سازمان یا مدیریت ارشد را برای شروع فرایند جلب کنید. برای این کار، گاهی اوقات به جلسههای جداگانه با انفرادی با اعضای هیئتمدیره نیاز است و گاهی هم باید در جلسه مشترک مزایای اجرای iso 45001 را تشریح کنید.
آشنایی با قوانین
قدم بعدی پیاده سازی استاندارد ایزو 45001 آشنایی با الزامات آن و قوانین منطقهای، استانی، ملی و بینالمللی برای همراستایی با الزامات مذکور است.
تعیین محدوده سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
آیا سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی شما برای کل شرکت قابلاجراست و یا فقط در یک مکان از چند مکان شرکت اجرا میشود.
دانستن این محدوده عملیاتی، برای نوشتن خط مشی سیستم مدیریت ایمنی، و تعیین اهداف و برنامههای این سیستم بسیار مهم است.
تعریف فرایندها و رویههای پیاده سازی ایزو 45001
در این مرحله از اجرای ایزو45001 این پرسش پیش میآید که چه فرایندها و رویههایی برای کنترل ریسکهای ایمنی در شرکت باید تعریف شوند و چگونه همه این ریسکها را شناسایی و ارزشیابی کنیم تا از کنترلهای مناسب برایشان بهره ببریم.
فرایندها و رویههای ایمنی و بهداشت شغلی
برای اجرای همه فرایندها و رویههای مرحله قبلی چه باید کرد و به چه سلسله مراتبی از کنترلها و رویهها نیاز داریم. آیا برای رسیدن به موفقیت نیاز به همکاری نزدیک با بعضی افراد در سازمان هست یا خیر و اینکه چگونه مسئولیتهای اضافی را به کارکنان محول کنیم.
آموزش پیاده سازی ایزو45001 به کارمندان
باید پیاده سازی استاندارد ایزو ٤۵۰۰۱ را به همه کارکنان و کارمندان سازمان آموزش بدهید و درباره دلایل اجرای ایزو ٤۵۰۰۱ و چگونگی پیادهسازی فرایندها و روندها توضیح دهید.
استفاده و حفظ سوابق سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
در حین پیاده سازی ایزو 45001 و استفاده از سیستم ایمنی و مدیریت شغلی در سازمان، باید مستندسازی همهجانبهای کرده و سوابق را حفظ کنید.
اهمیت ممیزی داخلی در پیاده سازی ایزو45001
ممیزی داخلی ابزاری برای بررسی چگونگی اجرای ایزو 45001 است که همه نقاط ضعف و قوت آن در شرکت یا سازمان را به شما نشان میدهد.
ممیزی مدیریتی
بعد از ممیزی داخلی در پیاده سازی ایزو 45001 نوبت به ممیزی در سطح مدیریت ارشد میرسد که با انجام آن درک بهتری از خروجی سیستم مدیریت حاصل خواهد شد.
اقدامات اصلاحی
اقدامات اصلاحی هم از مراحل پیاده سازی ایزو45001 است. آیا مشکلاتی در سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی خود دارید که باید اصلاح گردد و یا آنها را در اندازهگیری فرایندهای ممیزی داخلی و خارجی پیدا کردهاید. از فرایند اقدام اصلاحی برای یافتن علت اصلی مشکل استفاده کرده و آن را با اقدام اصلاحی مناسب برطرف کنید.